Assistantes Maternelles Magazine
- Personnaliser son projet d’accueil
- Vous allez accueillir un bébé. Pour formaliser cet accueil avec les futurs parents-employeurs, vous rédigez un contrat de travail. Ce dernier est juridiquement incontournable, mais il ne comprend que les aspects administratifs de l’accueil. Après avoir convenu du nombre d’heures d’accueil par semaine, du nombre de semaines d’accueil dans l’année et déterminé un taux horaire pour le calcul du salaire, l’affaire est dans le sac, administrativement parlant. Mais le plus important reste à faire : prévoir l’accueil de bébé, selon son âge, son rythme, ses habitudes de vie…
- Le guide de vos impôts
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Le joli mois de mai… sonne l’heure de la déclaration des revenus ! Un exercice un peu compliqué tant les contrats peuvent être nombreux et diversifiés pour ces les assistantes maternelles.
Assistantes Maternelles magazine vous propose un guide pratique rédigé par deux juristes formateurs spécialistes de ces questions.
– Une première partie vous explique le fonctionnement de votre régime et l’ensemble des sommes à prendre en compte,
– La deuxième partie, très pratique, vous propose des tableaux à remplir pour chaque enfant,
– La dernière partie, enfin, vous permet de faire le récapitulatif de sommes à déclarer.
- PMI, une relation à construire
- La PMI est un partenaire incontournable dans la vie professionnelle d’une assistante maternelle : l’institution et ses représentants interviennent au moment de l’obtention ou du renouvellement de l’agrément, en cas de suspicion de malveillance dans une famille, et tout problème concernant l’enfant… Pourtant, les relations entre l’assistante maternelle et la PMI sont loin d’être simples. D’un côté, l’assistante maternelle craint son pouvoir de sanction et de retrait sur son principal outil de travail, son agrément, et de l’autre, elle doit la considérer comme un partenaire avec qui elle entretient une relation de confiance. Comment gérer ce paradoxe ?
- Dossier spécial : formation continue
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Dans les textes, les assistantes maternelles peuvent bénéficier d’une formation complémentaire à la formation initiale, entrant soit dans le cadre d’un plan de formation, soit du Dif, soit du CPF. Sur le papier, tout semble simple, mais sur le terrain les choses sont moins fluides ! De fait, l’offre de formation apparaît très restrictive tant au niveau des organismes que du contenu pédagogique…
Un dossier informatif, pratique mais aussi incisif, qui présente les ressorts de la formation continue et questionne ses travers, l’offre faite aux assistantes maternelles.
- Dossier : Jouet n’est pas jouer !
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Parce que le jeu n’est pas que le jouet, nous avons voulu, en cette veille de fête de fin d’année pendant laquelle la profusion de jouets et de jeux est à son paroxysme, ne pas oublier la place du jeu libre chez l’enfant et combien il est indispensable à son développement.
Ce dossier revisite le jeu et ses enjeux et rappelle que rien ne remplace la liberté. Il interroge également le péril que peuvent représenter les jeux numériques et sonores qui, sous couvert de bienfaits pédagogiques, apparaissent dénués d’intérêt et bien pauvres !
Souvenons-nous que le jeu s’approprie et recèle de nouveaux espaces de découverte indépendamment de la tranche d’âge à laquelle les fabricants les assignent.
- Dossier spécial Ram
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Depuis la parution de la nouvelle circulaire de la Caisse nationale d’allocations familiales cet été, des missions supplémentaires viendront s’agréger à celles déjà existantes des relais d’assistants maternels (Ram).
Ce dossier décrypte les nouvelles missions et leurs conséquences, donne des pistes pour savoir comment faire venir les assistantes maternelles au Ram, en plus de vous proposer le dialogue complice entre une assistante maternelle et son animatrice.
- Le 19 novembre prochain, fêtez la Journée nationale des assistantes maternelles !
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Cette année, elle porte sur le thème de la famille, « Accueillir un enfant et sa famille », car chaque assistante maternelle sait bien qu’elle n’accueille pas seulement un enfant, mais aussi toute sa famille.
Dans votre magazine, 4 pages pour vous donner des outils et des argumentaires pour préparer au mieux votre journée.
- Préparez votre rentrée !
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La rentrée est un moment important dans la vie de l’assistante maternelle : accueil de nouveaux contrats, découverte des parents et des enfants…
Pour s’y préparer, Assistantes Maternelles magazine a prévu un dossier dédié à la relation aux parents et un supplément de 8 pages pour connaître les outils indispensable à la recherche d’un nouvel employeur.
- Avec ce numéro d’été, jetez-vous à l’eau !
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Si Assistantes Maternelles magazine a choisi l’eau comme sujet de son édition d’été, c’est qu’elle est un élément inépuisable de découvertes sensorielles, d’activités et de physique appliquée : transvaser, découvrir son corps, explorer le plein et le vide… Nos articles font le tour de la question.
Ce numéro comprend :
– Votre magazine spécial Eau
– Un supplément de 8 pages sur les ateliers nature
– Une affiche et un dessin à colorier
– 4 fiches pratiques
- Une charte d’accueil dans votre magazine
- Proposer une charte d’accueil signe l’engagement de l’assistante maternelle et des parents dans une sorte de « code de bonne conduite » pour accueillir au mieux un enfant et respecter son développement. Cet engagement donne également des gages de professionnalisme, de la réflexion sur la qualité d’accueil que l’assistante maternelle souhaite offrir à l’enfant et de sa volonté de se donner les moyens d’une bonne compréhension avec les parents. Mais son intérêt réside aussi dans le fait qu’il oblige les deux parties.
